UN camino desafiante: Empresas Familiares

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”Las empresas familiares son el motor de una economía tanto como el 87% la producción económica en México”.

Uno de los procesos más notorios una empresa familiar es la transmisión de la confianza, ya que por este nexo filial existente se pueden hacer las mejores organizaciones o las más demoledoras para la sociedad.
Es aquí donde podemos ver el interior de una organización tan particular.

Es todo un reto el ingresar, no sólo por el apellido, sino por las facultades, capacidad y aptitud para desarrollar un puesto, actividad o comisión. El aspecto de la profesionalización, de la selección y reclutamiento son la base para su desarrollo o estancamiento. Sin ellos no es posible hacer un verdadero filtro que coadyuve a una mejor relación entre la familia y el trabajo.

Es conocido el proceso de selección en algunas empresas familiares que no han alcanzado su pleno desarrollo y que por lazos de afinidad no se efectúa ni siquiera una entrevista para comparar el perfil familiarfre familiar.ente a otro presumiblemente mejor para el nombramiento.
Todo esto sólo es posible a través de un sistema integral de gestión de mando (balance scorecard) donde se fragua la formalidad y determinan las métricas, los perfiles, las necesidades, las prioridades y sobre todo, los límites entre lo que se debe y no hacer más allá de los sentimientos.

No sólo se trata de la contratación, esto versa de la columna fundamental de una organización: CAPITAL HUMANO. La delegación para encontrar una persona con características, valores y aptitudes, enfocadas al puesto y rol de liderazgo, pueden hacer aceitar la maquinaria o desvanecer un proceso, contaminar la actitud y fomentar la rebeldía, por el sólo hecho de ser familiar.
Es fundamental el hecho de tamizar y luego formar personas, no sólo con vínculos sentimentales, sino, por el hecho de cumplir con los objetivos de la organización. Las complicaciones surgen en muchos sentidos, por ejemplo, cuando el fundador/a mure o es sucedido, los cambios no se dejan esperar. Ya que la nueva mentalidad surge como un aliciente a lo novedoso, al sacudimiento del pasado equipo administrativo y directivo. Es aquí donde vuelve a surgir la interrogante, ¿quién debe ocupar el puesto “x” o “y”? ¿Familiar o no familiar?

Una fórmula que funciona en algunas empresas es el mentorear a sus posibles sustitutos de los cuales puede surgir un familiar, no obstante el camino cuando está abierto lo hace más atractivo y competitivo para ocuparse por una persona sin cercanía al apellido. Abrir la competición al ancho mundo de posibilidades es favorecer a la compañía, e ingresa al terreno de la congruencia conforme a las necesidades que benefician al colectivo y no sólo al ente individual que puede llegar a obstruir implícitamente a las siguientes generaciones de la familia.
Aun así, el presagio es reservado, no tenemos un formula exacta para serenar los problemas de la empresa familiar, pero sin duda, sabemos que entre más nos acerquemos a la formalidad mayores beneficios tendrá no sólo el negocio, sino hasta para los familiares cercanos que no trabajan para la empresa.

Ignacio González
Gerente de proyectos Credicer
@huguignacio
@crediceroficial

Desde una lejana frontera

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Ha existido a lo largo de la historia de la humanidad una curiosa idea de transformarse en una persona distinta, como un proceso alquímico donde la combinación de dos elementos arrojan uno nuevo.

Sin embargo, reparo ¿Cuántas oportunidades se tienen para lograrlo? Es aquí donde es posible forjarse un nuevo horizonte.  La valoración de las circunstancias como una nueva forma de identidad, rompen cualquier frontera, cuando hay que romper murallas, nadar sobre un océano,  y dejar un poco del ser en aquel terruño, aquella guarida.

 

El cruzar fronteras no sólo es de manera física. La capacidad de afrontar una circunstancia adversa es dejar la comodidad, es abandonar el pasado y  darse la chance de contrarrestar los efectos del vicio y sobre todo los efectos de la ignorancia. Sabedores de una nueva tierra la tarea viene bien al hombre exaltado que resurge después de su muerte pasajera. Y siendo transitorio de su propia vida nos muestra la luz que la oscuridad no se ha apagado sino que ha quedado atrás al menos por un instante.

 

El maestro se demuestra ante sí mismo,  frente al agobio de dejar lo acreditado y creer con fe casi absoluta la perspectiva que permanece expectante a su llegada.

 

Graficando

Reconocer los miedos y las dudas es un paso de confrontación, no importa la velocidad, el propósito es hacerlo. Luego de esta afrenta de la razón al corazón, nos devuelve al centro, al cobijo único del ser. Allí se renace  para conocer con más sentido a la humanidad que se lleva dentro  y reformar el criterio a menara de surco donde las aguas se muevan y donde los polos se mantienen en su justo lugar.

 

Quisiera despertar

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La ilusión del tiempo. Esta ilusión como puede distorsionar el presente. Hacer del instrumento el sueño solo  puede avivarse cuando existe en la realidad finita.

Hoy la música toca en el universo un tono que parece unificarse y morar en las mentes de quienes estamos siendo y dejaremos algo,  al menos una semilla que pueda florecer.

Ahora vamos a un camino que nos dejo una historia sinfín pues se queda en el imaginario colectivo.

Acciones contagiosas

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El ejercicio de hacer algo gustoso  resulta un momento que  invita a la creatividad. Y es que hablar de creatividad sugiere una porción de talento más fastuosa transpiración.  Sin la fatigosa tarea de emplear los recursos dotados y desarrollados por la naturaleza,  no nos será posible alcanzar un nivel superior al que el estandar de la población mundial tiene.

Ahora bien,  el hecho transformador de esa actividad que enriquece el pensamiento y espíritu nos permite alcanzar la propia idealización del ser,  que se reafirma con el otro. No por una competencia,  sino,  por superación propia.

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Es tal vez idilico pensar así,  sin embargo,  la apuesta es hacer que suceda y que cada minúscula celula vibre tan fuerte como para alcanzar en ese movimiento a lo social y así el ejemplo arrastre creativamente el bien colectivo. 

Las mejores intenciones no se plasmaron en una charla o en un papel,  pero si que le dieron  un resorte provocativo al buen escucha y al visionario.

una simple educación financiera

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Una idea muy comercial

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